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人才招聘
    因业务发展需要,武汉泰可电气股份有限公司诚招一批有识之士加盟、共图发展。具体岗位需求如下:

一. 招聘需求

(一) 高级技术研发人员
【招聘要求】
1. 微电子、无线电、电子信息工程、测控专业。
2. 五年以上的相关产品工作经验。
3. 扎实的数字,模拟电路基础及电路分析理论,了解产品的EMI,EMC设计和调
   试经验,高速板设计经验,数字电路、模拟电路以及射频电路相关设计经验;
4. 硬件开发经验丰富,独立或主导开发过多块硬件单板,非常熟悉单板以及系
   统硬件的开发与设计。
5. 有单板软件开发经验,熟悉单片机或ARM的软件程序设计;
6. 参与公司核心产品的硬件研究和开发。
7. 熟悉蓝牙、wifi、GPS、RF、3G、4G等产品的相关标准、规范。熟练掌握
   PADS/CADENCE/MENTOR/GRAPHIC/PROTEL等EDA工具其中之一。
9. 熟练掌握示波器,频谱分析仪,矢量网络分析仪等常用测试仪器的使用。
10.熟悉PCB制作工艺,并能根据实际情况规划相应的PCB设计工艺方案。
11.熟悉电子产品生产制造过程,具备良好的质量意识和成本意识,能与生产部
   门直接沟通处理相关问题。
12.有较强的项目管理经验,并能参与项目管理,主导项目的进度。
13.工作积极主动性强,细致严谨,注重工作细节、流程和质量;
14.很强的动手能力,较强的综合分析能力、判断推理能力和信息搜寻能力;
15.良好的团队协作意识,责任心和积极的心态。
【工作职责】
1.负责产品硬件电路的原理图设计、PCB设计,进行产品系统硬件开发调试,完
  成硬件设计文档资料的整合以及相关生产资料的整合。
2.支持产品的EMC测试和产品的系统以及设计阶段的失效分析。
3.配合公司市场部门制定公司产品发展方向。
4.新产品方案的选型评估。
5.制定硬件部设计文档,设计规范,产品测试规范和具体测试方案。
6.参与主导项目管理。
7.参与公司质量体系管理。 
(二) 研发文员
【岗位描述】
1. 负责研发部的资料档案工作;
2. 负责部门的沟通与协调工作;
3. 负责研发部项目节点计划考核;
4. 协助做好各类项目申报的前期资料整理工作;
5. 负责对各类信息资料的整理工作;
6. 完成公司领导交代的其他工作任务。
【任职要求】
1. 大专及以上学历;
2. 熟练使用WPS、Office等常用办公软件;
3. 有软硬件项目申报工作经验,熟悉项目申报流程;
4. 熟悉质量管理体系者优先;
5. 吃苦耐劳,做事认真、有条理;能承受相当的工作压力;
6. 形象气质好,性格开朗,自律性强。
(三) 仓库管理员
【岗位描述】
1. 执行库存管理流程、改进库存管理方法;
2. 提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平; 
3. 信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;
4. 定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续;
5. 完成上级交办的其他工作。
【任职要求】
1. 本科学历,物流仓储类相关专业;
2. 2年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验; 
3. 熟悉仓储库存管理流程,熟悉ISO9000质量管理体系,掌握进销存管理基本知识;
4. 熟练操作办公管理软件、ERP系统软件;
5. 良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真负责。
(四) 生产工人
【岗位描述】 
1、 能配合订单的焊接、生产、包装、调试等其中的一项或几项;
2、 根据生产计划按时按量完成生产任务,保证交货率; 
3、 进行生产过程中质量和成本的控制; 
4、 按工艺要求进行生产操作;负责生产作业管理、卫生、安全及秩序的维护; 
5、 熟悉电子设备的焊接、安装、调试。 
【任职要求】 
1. 中专(高中)以上学历; 
2. 熟悉生产流程业务,对硬件设备有一定了解; 
3. 工作认真、细心; 
4. 要求具备焊接、装配基本技能。 
(五) 成本会计
【岗位描述】
1. 负责生产成本的核算,认真进行成本、开支的事前审核;
2. 严格控制成本,促进增产节约,增收节支,提高企业的经济效益;
3. 负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及清点存货,审查原材料采购;
4. 认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。
5. 保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料,防止丢失或损坏,按月装订并定期归档;
6. 参与存货的清查盘点工作,企业在财产清产中盘盈、盘亏的资产,要分别情况进行不同的处理;
7. 负责编制材料的领用分配表,进行会计核算;
8. 办理其他与成本计算有关的事项;
9. 完成财务经理安排的其他工作。
【任职要求】
1. 会计相关专业本科以上学历,2年以上相关工作经验;
2. 精通成本会计知识,掌握相应的财务管理知识;
3. 公证和诚实地履行职责,并做好企业的有关保密工作。

二、应聘须知

1. 报名方式:有意者请将应聘材料投递到公司 邮箱:wuhantaikedianqi@126.com邮件标题和附件请以“应聘岗位-应聘人姓名”命名,各类报名所需资料均以附件(压缩包)形式发送,邮件大小请勿超过5M。
2. 报名材料
1) 完整填写的《应聘人员登记表》(附本人清晰证件照)。该表可从网站“人力资源”-“简历下载”中下载。
2) 学历学位证书、职称证书、职(执)业资格证书等扫描件。
3) 个人工作业绩、成果、荣誉、发表文章等相关材料。
4) 请认真阅读招聘岗位内容及要求,选择最适合自己的岗位应聘。原则上每人应聘一个岗位,如需应聘多个岗位,请在《应聘人员登记表》“说明情况,请勿重复多次发送应聘邮件。
5) 不按要求完整填报应聘资料或不注明应聘岗位的恕不受理。
 
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